N° 04Juin 2019
COMMUNICATION INTERNE
CONCEPTION ÉDITORIALE · JOURNAL INTERNE · AGENTS
Keep In Touch.
Imaginer un journal interne
à hauteur d’agents.
Une publication interne de la Communauté d’agglomération La Riviera du Levant conçue pour informer les agents, valoriser les métiers et faire vivre un collectif de travail.
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COMMUNICATION INTERNE · CARLDIRECTION ET CONCEPTION ÉDITORIALES
2018création du journal interne
02 moisrythme de parution
360°information et vie des équipes
01 / LE POINT DE DÉPART
Faire circuler
la vie de la collectivité.
Comment offrir aux agents un support d’information qui leur ressemble ? Comment rendre visibles les métiers, les collègues, les projets et les informations du quotidien dans une collectivité aux compétences variées ?
Keep In Touch associe information pratique et découverte des personnes : ressources humaines, procédures, projets internes, portraits, loisirs, contributions d’agents et rubriques participatives.
La publication a été pensée comme un rendez-vous éditorial capable de développer la circulation de l’information et la proximité entre les services.
02 / MA CONTRIBUTION
Chaque numéro,
pensé de A à Z.
J’ai imaginé, conçu et structuré chacun des numéros de Keep In Touch : définition de l’angle et des rubriques, organisation du sommaire et du chemin de fer, préparation et coordination des contenus, suivi de leur réalisation et contrôle de la cohérence éditoriale.
J’ai assuré cette responsabilité de bout en bout au sein de la CARL, en travaillant avec les agents contributeurs, les services concernés et les intervenants mobilisés pour la production. Les crédits propres aux illustrations, photographies et autres contributions restent attribués à leurs auteurs.
03 / LES PRODUCTIONS
Le magazine,
en images.
Trois éditions pour illustrer l'identité, la diversité des rubriques et la continuité de ma direction éditoriale.
N° 06Novembre
N° 08Juin 2020
04 / LES SAVOIR-FAIRE
Une publication
à part entière.
Concevoir les rubriques, définir le sommaire et organiser les contenus dans un chemin de fer cohérent.
Informer les équipes et mettre en lumière les métiers, les personnes et la vie de l’intercommunalité.
Organiser les contributions, coordonner la production et suivre la qualité éditoriale de l’ensemble.
ÉDITION ET COMMUNICATION INTERNE
Une identité éditoriale
pour les équipes.
Ce projet associe la culture journalistique, la conception de publications et la gestion de projet au service de la communication interne.